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Cette citation de Bernard Charlot démontre qu'au delà de satisfaire à l'obligation légale, le Conseil et la Formation doivent non seulement participer au développement des compétences mais aussi à l'intégration sociale de l'individu dans son environnement de travail.

Depuis plusieurs années, notre connaissance approfondie de la logistique de distribution nous a permis de former des dizaines de personnes allant de l'opérateur logistique polyvalent au futur responsable d'équipe, de service ou d'exploitation.

Nous intervenons en Organisme de Formation comme en Entreprise afin d'être au plus près des acteurs de la Supply Chain : véritable pierre angulaire du réseau logistique, l'entrepôt est un lieu de passage où l’entreprise va à la fois gérer un nombre important de flux différents (de matières, d’information et financiers), créer de la valeur ajoutée (massification et aiguillage des flux, préemballage, synchronisation pour le fabricant ou le client…), et réaliser des opérations physiques et administratives.

C’est dans cet environnement que le logisticien évolue : homme de méthode, il doit chercher l'adéquation permanente entre la satisfaction du client et la maîtrise de ses coûts. Quel que soit son secteur d’activités et son niveau de responsabilités, il est le garant des objectifs fixés par la Direction générale ou logistique de l’entreprise.